Prévention des risques professionnels

L’objectif de l’équipe pluridisciplinaire du SIMT est d’accompagner ses adhérents dans leur évaluation des risques professionnels et de les conseiller sur les moyens à mettre en place pour réduire les risques.

La mission de prévention du SPSTI vise à développer la culture de prévention de l’ensemble des acteurs de l’entreprise et promeut la prévention primaire.

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Le SIMT dispose des compétences pour mener tous les types d’actions prévues réglementairement :

• La fiche d’entreprise qui est un rapport obligatoire découlant d’une visite des lieux de travail basée sur :
  • l’échange avec l’employeur sur la démarche de prévention,
  • les repérages des situations d’exposition par information et observation,
  • l’appréciation des moyens de prévention déjà mis en place,
  • la diffusion d’informations :
    • sur le Document Unique d’Evaluations des Risques Professionnels (DUERP) : réglementation, outils possibles,
    • les aides financières de l’Assurance Maladie dont pourrait bénéficier l’adhérent ;
    • les facteurs C2P (compte professionnel de prévention),
  • les propositions d’actions d’accompagnement du SIMT.

 

• Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) :
  • l’information sur la réglementation en vigueur,
  • la présentation des différents outils existants,
  • l’accompagnement à la demande des entreprises de moins de 50 salariés pour l’élaboration jusque dans la rédaction,
  • l’accompagnement à la recherche des actions de prévention et de protection des salariés pour les établissements de moins de 50 salariés.

La transmission au SIMT du DUERP ou de sa mise à jour est obligatoire. Elle permet en outre d’améliorer la traçabilité des expositions professionnelles et ainsi le suivi individuel des salariés.

Pensez à transmettre systématiquement votre DUERP lors de votre déclaration annuelle d’effectifs.

 

• Un accompagnement spécifique sur un risque particulier suite à un repérage d’un de nos préventeurs ou à la demande de l’entreprise, en particulier :
  • évaluation du risque chimique,
  • prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS),
  • diagnostic sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) suivant certains critères,
  • étude des postes à risques concernant les facteurs couverts par le compte professionnel de prévention (facteurs C2P),
  • prévention des pratiques addictives,
  • prévention du risque routier,
  • sensibilisation sur certaines thématiques,
  • conseil sur les aides financières de l’Assurance Maladie.

 

• Participation aux réunions des instances représentatives du personnel à condition que  l’équipe soit informée suffisamment à l’avance afin de pouvoir s’organiser.

 

Vous serez accompagné par un professionnel compétent lors des visites sur site ou lors des études de poste.

Le SIMT dispose de capacités de métrologie dans un but de diagnostic si nécessaire (mais n’est un organisme accrédité pour des mesures réglementaires).

Le SIMT a l’obligation de réaliser une action de prévention primaire tous les 4 ans pour chacun de ses adhérents. Par ailleurs la politique de santé au travail incite à accompagner en priorité les plus petites entreprises. Dans ce cadre, la durée des interventions des experts sera limitée à 2.5 jours.

 

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